Hiện tại có 20 khách và 0 thành viên đang online.
Bạn là khách. Bạn có thể đăng kí bằng cách nhấn vào đây |
| |
| CHÚNG TÔI MONG MUỐN TRỞ THÀNH MỘT TỔ CHỨC KIỂU MỚI "PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÀ THỊNH VƯỢNG GẮN VỚI TÔN TRỌNG CON NGƯỜI".
Hãy hội nhập và gắn kết giá trị Việt "ĐỒNG HÀNH CÙNG TƯƠNG LAI"
|
|
|
|
|
|
|
|
Các nhà nghiên cứu xác định, nghiện sex là một chứng bệnh thực sự và đã đề ra những tiêu chuẩn nhận diện “con nghiện” tình dục.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Masaru Ibuka, doanh nhân nổi tiếng người Nhật, cha đẻ tập đoàn Sony là người rất tâm huyết với sự nghiệp giáo dục con trẻ, đặc biệt là giáo dục tài năng sớm. Từ những điều mà ông chia sẻ trong cuốn “Sau ba tuổi thì đã muộn”, ta có thể rút ra nhiều bài học bổ ích.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
(Dân trí) - “Giữ chân” nhân tài là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của người lãnh đạo bởi nếu để họ ra đi, công ty sẽ gặp phải nhiều bất lợi cũng như khó khăn nhất định.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vietnamnet - Ngay khi GS Cự vừa bảo vệ thành công luận án TSKH ở Liên Xô về, GS Tạ Quang Bửu đã cho gọi lên, hỏi han cụ thể về kết quả nghiên cứu và còn yêu cầu ông đưa cuốn luận án TS cho Bộ trưởng đọc. Có lẽ vì GS Tạ Quang Bửu biết rõ khả năng chuyên môn về vật lý chất rắn của Vũ Đình Cự mà có cuộc gặp hôm nay.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
(VnMedia) - Ngày 8/8/2011 tới, Học viện Công nghệ thông tin HANOICTT sẽ chính thức khai giảng khóa học CMMI cho các cán bộ quản lý khối doanh nghiệp. CMMi được xem như visa cho doanh nghiệp phát triển phần mềm gia nhập thị trường thế giới.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
(Dân trí) - Có một vài điều bạn có lẽ đã biết. Nhưng có những điều mà công ty không muốn bạn biết. Ví dụ như, công ty nào cũng lập một danh sách đen những nhân viên sẽ bị sa thải và kiểm soát nhân viên bằng cách đọc email của họ.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
(VnMedia) - Các nhà khoa học khuyến cáo, vì sét mang tính ngẫu nhiên, bất ngờ nên không có vị trí an toàn tuyệt đối, song người dân vẫn có thể chủ động phòng tránh sét bằng những biện pháp đơn giản, tiết kiệm, hiệu quả...
| |
|
|
|
|
| | CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN NHÚNG
 |
|